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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷，藥(yao)學(xue)、中藥(yao)學(xue)等(deng)相關專業(ye)；熟(shu)悉高(gao)效液相色(se)譜儀、氣相色(se)譜儀、紫(zi)外分光光度(du)計的使用，并(bing)會解決操作中常(chang)見(jian)的一些問題；熟(shu)悉新藥(yao)申報流程及(ji)法(fa)規(gui)；熟(shu)悉中藥(yao)及(ji)化(hua)藥(yao)固體制(zhi)劑工藝制(zhi)備(bei)過程；有相關工作經(jing)驗者優(you)先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以(yi)上學歷，藥(yao)學、制藥(yao)工(gong)程等(deng)相關(guan)專業； 良好的(de)英語書(shu)面表達(da)能力，有相關(guan)工(gong)作經驗者優先錄用(yong)。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷，生物工程(cheng)、發酵、工業(ye)工程(cheng)等相關專(zhuan)業(ye)；1年以(yi)上(shang)工作經驗者優(you)先(xian)。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷，物流管(guan)理、會計(ji)相(xiang)關專業(ye)；一年以上相(xiang)關工作經驗者(zhe)優先(xian)；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上學歷(li)，專業不(bu)限；一年以(yi)上相關工作經驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以(yi)上學歷，制(zhi)藥(yao)工(gong)(gong)程(cheng)、分(fen)析化(hua)學、藥(yao)物制(zhi)劑學相(xiang)關(guan)專(zhuan)業；1年以(yi)上工(gong)(gong)作經驗者(zhe)優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高(gao)壓(ya)焊(han)工(gong)(gong)證或者壓(ya)力容器證、鉗工(gong)(gong)、機(ji)械類專業工(gong)(gong)作經驗(yan)3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專(zhuan)及以上學歷，熱能(neng)動力(li)及電(dian)廠自動化專(zhuan)業，有(you)工作經驗者優先(xian)。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以(yi)上學歷，熱能動力及電廠自動化專業，有工(gong)作經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以(yi)上學歷，電氣自動化、機(ji)電一體化相(xiang)關專業，有工(gong)作經(jing)驗者(zhe)優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷，電(dian)氣自(zi)動化、機(ji)電(dian)一體化相關專業，有工作經驗(yan)者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高(gao)中以上(shang)學(xue)歷，有(you)電(dian)工證；有(you)3年以上(shang)維(wei)修電(dian)工經驗，對生產弱(ruo)電(dian)較精通，并(bing)可以進行一般的機械維(wei)修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學歷，從事過(guo)供熱行業，有豐富的(de)工(gong)作經驗(yan)，懂得(de)供熱管網(wang)敷設、增(zeng)容、驗(yan)收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷；生(sheng)物(wu)技術、生(sheng)物(wu)工程等相(xiang)關專(zhuan)業；有相(xiang)關工作(zuo)經驗者(zhe)優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學(xue)歷(li)；化工(gong)工(gong)程與(yu)工(gong)藝(yi)、應(ying)用化學(xue)等相關(guan)(guan)專業；有(you)相關(guan)(guan)工(gong)作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學歷(li)；工作踏(ta)實，有較強的責(ze)任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學歷，化工專業或者(zhe)制藥專業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男(nan)性，工作踏實，有較強的(de)責(ze)任心；退伍軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐、炒大鍋(guo)菜，較好的烹飪技能；工作(zuo)踏(ta)實(shi)，有(you)較強(qiang)的責任心(xin)，能吃苦耐勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以下，工(gong)作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續(xu)司齡滿(man)一年及以上即可享受5—10天的帶薪年休假；除此之外員工還可以享受婚假、產假、哺乳假，護理(li)假、探親(qin)假等假期。